“私たちAVANTEは、
ITの有効活用をお手伝いする「ITプロフェッショナル」です。”

IT機器やシステムを安心してご利用頂き(Operation:運用)、
その上でより生産性を向上する新しい仕組みを立案する(Advisory:アドバイザリー)

アバンテはエンジニアの皆さんや、これからエンジニアを目指す方に
新しい仕事、そして活躍の場を提供します。
事業拡大につき、経験・未経験者問わず社員募集しています。

募集職種

中途アドバイザー

応募職種
アドバイザー
主な仕事内容
社内オペレーションスタッフを率い、お客様の「主治医」として、 ITアドバイザリー業務を行って頂きます。基本、複数のお客様を担当して頂きます。
応募資格
【必須スキル】
システム保守・運用、開発(言語不問)、ITサポート等、1つ以上の実務経験必須
※尚可:総務、人事、経理等 管理業務知識または実務・資格、企画業務経験、プロジェクトマネージメントまたはコーディネート経験、ITIL、外国語
・学歴不問、40歳程度まで
・お客様との関係構築、円滑な調整・提案・企画力が求められます
雇用形態
正社員 または 契約社員
給与/賞与
月給350,000円~500,000円 (能力、業務経験により決定)
賞与: 年2回(前年度実績。会社業績により変動。初年度は年1回)
交通費: 実費支給
勤務時間
裁量労働制(業務内容に応じコアタイムは調整)
休日/休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇、有給休暇
勤務地
弊社事務所を中心に、顧客訪問が中心となります。(常駐は原則ありません)
各種保険
雇用 労災 健康 厚生(正社員の場合)
福利厚生
・資格取得支援制度有
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携利用施設の利用可
・社内ドリンク、スナック無料
選考プロセス
【STEP1】書類選考
【STEP2】一次面接
【STEP3】社長面接
応募方法
応募方法は、お電話またはお問い合わせフォームよりお気軽にどうぞ!
電話:担当 道藤
03-6667-0434(平日 10:00~18:00)

中途オペレーションスタッフ

応募職種
オペレーション スタッフ
主な仕事内容
弊社ITアドバイザの指示のもと、当社お客様の「IT研修医」として、 社内情報システム運用の一般的な実務(システム設定作業、キッティング、 ドキュメンテーション、Windowsのヘルプデスク業務や、サーバ・ネットワーク運用業務、 システム障害発生時の簡単な原因調査・復旧対応など)を幅広く担当して頂きます。
応募資格
学歴不問、未経験可
※IT業界経験者 優遇
35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象)
【歓迎する人物像】
・人と話すことが好きな方
・新しいことにチャレンジしたい方、やる気と元気のある方
雇用形態
正社員
給与/賞与
月給180,000円~300,000円(能力、業務経験により決定)
賞与: 年2回(前年度実績。会社業績により変動。初年度は年1回)
交通費: 実費支給
勤務時間
09:00~18:00(休憩 60分)
休日/休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇、有給休暇
勤務地
弊社内勤務またはお客様先(お客様先完全常駐は原則ありません)
各種保険
雇用 労災 健康 厚生(正社員の場合)
福利厚生
・資格取得支援制度有
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携利用施設の利用可
・社内ドリンク、スナック無料
選考プロセス
【STEP1】書類選考
【STEP2】一次面接
【STEP3】社長面接
応募方法
応募方法は、お電話またはお問い合わせフォームよりお気軽にどうぞ!
電話:担当 道藤
03-6667-0434(平日 10:00~18:00)

新卒オペレーションスタッフ

応募職種
オペレーション スタッフ
主な仕事内容
弊社ITアドバイザの指示のもと、当社お客様の「IT研修医」として、 社内情報システム運用の一般的な実務(システム設定作業、キッティング、 ドキュメンテーション、Windowsのヘルプデスク業務や、サーバ・ネットワーク運用業務、 システム障害発生時の簡単な原因調査・復旧対応など)を幅広く担当して頂きます。
応募資格
学歴不問、学部学科不問
(社員の半数以上は業界未経験者です)
雇用形態
正社員
給与/賞与
月給180,000円
賞与: 年2回(前年度実績。会社業績により変動。初年度は年1回)
交通費: 実費支給
勤務時間
09:00~18:00(休憩 60分)
休日/休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇、有給休暇
勤務地
弊社内勤務またはお客様先(お客様先完全常駐は原則ありません)
各種保険
雇用 労災 健康 厚生(正社員の場合)
福利厚生
・資格取得支援制度有
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携利用施設の利用可
・社内ドリンク、スナック無料
選考プロセス
【STEP1】一次面接 ※
【STEP2】社長面接
※書類選考はありません。
一次面接時に簡単なPCタイピングテストと文書作成があります。
応募方法
応募方法は、お電話またはお問い合わせフォームよりお気軽にどうぞ!
随時会社説明会も開催しています。(ご希望の方はお電話またはお問合せフォームよりお問合せ下さい。日程をお知らせ致します。)
電話:担当 道藤
03-6667-0434(平日 10:00~18:00)